Страница #2
Как сплотить рабочий коллектив
Alyapka
0
0
По отдельности каждый сотрудник является личностью со своим характером и привычками, но ведь все они часть одной команды и должны работать как единое целое. Это удается лишь в том случае, если руководство может сплотить рабочий коллектив.
Как стать хорошим руководителем
Kristen
0
0
Только вчера вы были рядовым сотрудником, но сегодня вас назначили на должность руководителя. Что же вам теперь делать в кресле начальника? Только раздавать указания направо и налево? А как же сохранить доверительные отношения с подчиненными?
Бытует мнение, что незаменимых людей не бывает. Но порой и это мнение ошибочно, если сотрудник работает в компании длительное время, а его уход означает снижение производительности и поиски нового кандидата. А как можно удержать ценного сотрудника?
Как только у вас спросили что-то такое, что по вашему определению является тупым, начинайте мысленно считать от 10 до 1. Затем обратно. А только затем делайте то, что дано в этих рекомендациях по общению с сотрудниками, которые задают тупые вопросы.
Как найти свежую идею или метод шести шляп
Kristen
0
0
Представьте себе ситуацию, что вам нужна свежая, не избитая идея, а вдохновения нет. Что делать? Попробуйте проанализировать ситуацию и использовать метод «шести шляп», который был изобретен еще в 80-х годах прошлого века Эдвардом де Боно.
Что такое бизнес-ритуалы и зачем они нужны?
Alyapka
0
0
В некоторых компаниях есть определенные занятия, которые объединяют всех сотрудников. Например, одни проводят состязания по компьютерным играм, другие же просто соревнуются в количестве выпитого алкоголя. Вариантов много, и все это необходимо.
Кого лучше не нанимать на работу
Selena
0
0
Существует немало советов, какими должны быть работники. Но какими им лучше не быть, чтобы не создавать проблемы? Бизнес-леди, стремящейся создать благоприятную для подчиненных атмосферу, это стоит знать.
Как наказть подчиненных
Selena
0
0
Конечно, общение с подчиненными должно оставаться в рамках приличий даже в том случае, если они подвели или высказывают неуважение. Однако и оставлять это просто так тоже нельзя. Придется найти способ их наказать за проступки.
Причины уволить работника
Maat
0
0
Помимо всем известных причин для увольнения человека с должности существуют другие, которые также следует учитывать.
Эмоциональный лидер — спаситель коллектива
Violetta
0
0
В психологии существует понятие «эмоционального лидерства», обозначающее гармоничные отношения среди сослуживцев, которые умеют создавать и поддерживать один или несколько человек (эмоциональные лидеры).
Чем вам грозит роман с подчиненным?
Kristen
0
0
Личные отношения с подчиненными никогда не приветствуются. Но все же не всегда можно уследить за своими чувствами, особенно если молодой и симпатичный парень проявляет к вам некоторые симпатии...
Бесплатная мотивация персонала: публичная похвала
Kristen
0
0
Есть несколько способов бесплатно мотивировать персонал на работу. Публичная похвала является одним из таких способов.
Бесплатная мотивация персонала: задания по интересам
Kristen
0
0
Мотивировать сотрудников работать больше, лучше и дольше можно и без денег. Надо только найти правильный способ мотивации. Например, можно раздать всем задания по интересам.
Правила общения с подчиненными
Kristen
0
0
Пошли на повышение? А вы знаете, как стать по-настоящему хорошим руководителем? Начните с правильного общения с вашими подчиненными.
Что такое кейтеринг?
Sweet Girl
0
0
Еще недавно понятие «кейтеринг» было известно в нашей стране лишь профессионалам ресторанного бизнеса. Ну а сегодня это слово знакомо практически всем: и рядовому сотруднику, и руководителю крупной компании.
Как поднять командный дух на работе
Alyapka
0
0
Хотите, чтобы все ходили на работе в хорошем настроении? Тогда надо срочно поднимать сотрудникам командный дух. Как же это сделать?
Как провести успешное собеседование? Смотрим на одежду
Sweet Girl
0
0
Одежда кандидата может многое сообщить о нем при проведении собеседования, поэтому специалисту по подбору кадров важно обратить на одежду собеседуемого особое внимание. Какие особенности одежды кандидата могут иметь значение при приеме на работу?
Как провести успешное собеседование? Обращаем внимание на внешность
Sweet Girl
0
0
Правильно проведенное собеседование позволит грамотно распорядиться временем и выбрать при этом наиболее достойного кандидата. Во время собеседования важно обращать внимание на каждую деталь. Например, имеет большое значение внешность кандидата.
Причины увольнения
nashta
0
0
Когда увольняют человека, появляется негативное отношение к работодателю и неприятие этой ситуации. Сразу возникает вопрос: почему меня уволили. Необходимо учитывать, что причин тому может быть масса. Главные описаны ниже.
9 популярных причин увольнений
Sweet Girl
0
0
Чтобы эффективно руководить трудовым коллективом, очень важно знать, какие же причины могут побудить ваших подчиненных уволиться по собственному желанию. Ведь если не анализировать причины увольнений, можно очень много потерятью.
Что делает успешный лидер?
Alyapka
0
0
Быть лидером в своей сфере не так-то просто, но если пронаблюдать за успешными людьми, можно обратить внимание на те особенности, которые их объединяют.
Как стать хорошим руководителем
Alyapka
0
0
Даже если вы только метите на пост руководителя, вам обязательно пригодятся эти советы, чтобы стать хорошим начальником и навсегда закрепить свой авторитет.
Три типа сотрудников, которых следует уволить
Alyapka
0
0
Есть определенные люди, которые тянут любую компанию ко дну. Они могут тратить энергию команды впустую и будут мешать выполнению любой задачи. Так кого же следует уволить?
Экстремальный тимбилдинг
Sweet Girl
0
0
Сегодня многие компании активно применяют различные методы тимбилдинга для повышения эффективности работы коллектива. Одним из популярных ныне видов тимбилдинга является экстремальный тимбилдинг. Что это такое?
Как улучшить здоровье сотрудников
Alyapka
0
0
Офисные работники, по статистике, гораздо чаще жалуются на боль в области спины, вокруг шеи, особенно, если они используют гарнитуру для телефонных звонков. Пришло время положить этому конец и попытаться улучшить здоровье сотрудников.
7 качеств идеального сотрудника
Alyapka
0
0
Каждому начальнику важны его сотрудники. Вернее, те качества, которыми они обладают. А вы знаете, какие именно это качества?
Ошибки мотивации
Alyapka
0
0
Вы хотите повысить энтузиазм ваших сотрудников и стараетесь мотивировать их любым доступным способом? Но вот все, несмотря на все усилия, заканчивается не наилучшим образом. Возможно, вы допускаете некоторые ошибки мотивации?
Причины опоздания на работу
Alyapka
0
0
Сотрудники снова опаздывают на работу, и объясняют свои задержки различными причинами? Оказывается, всего лишь 10-20% опозданий являются настоящими. В остальных случаях - нежелание идти на работу. Что же может быть реальной причиной опоздания?
Как правильно уволить сотрудника
Alyapka
0
0
Увольнение сотрудника - это одна из самых сложных задач для каждого руководителя. Как же это сделать правильно?
Как сделать из лентяя эффективного сотрудника
Alyapka
0
0
О мотивации сотрудников уже написаны тысячи книг, но все равно работодатели постоянно наступают на одни и те же грабли.
Идеальный босс - какой он?
Alyapka
0
0
Из опроса, проведенного среди работников офиса, можно легко представить психологический портрет идеального руководителя. А насколько этому портрету соответствуете вы?
Как сплотить команду?
Alyapka
0
0
Все понимают, что командный дух надо поднимать. Для этого устраивают специальные тренинги по тимбилдингу. Массовики-затейники проходят специальные курсы. Но кто видел этот командный дух?
Мотивация без затрат
Alyapka
0
0
Хорошему руководителю не требуется много затрат, чтобы мотивировать сотрудников. Вернее, затрат не требуется вообще никаких!
Месть работодателя
Alyapka
0
0
Очень часто отношения между подчиненными и работодателями складываются не наилучшим способом, поэтому начальство может отомстить нерадивым сотрудникам.
Модели управления персоналом
ZhiraFF
0
0
Различные компании имеют свои характерные особенности в методике управления персоналом. При этом некоторые модели получили наибольшую известность. Так, например, часто выделяют американскую и японскую модели управления персоналом.
Поощрение сотрудников
ZhiraFF
0
0
Поощрение сотрудников является одним из видов положительной мотивации в работе. Поощрять сотрудников можно материальными и нематериальными методами.
Совершенствование команды
Alyapka
0
0
Наиболее ценных сотрудников не хочется терять, но именно они чаще всего покидают компанию. Но как можно удержать их?
Признаки хорошего руководителя
Alyapka
0
0
Руководство персоналом - это очень нелегкая задача, поэтому не каждый руководитель может с этим справиться. А вы являетесь хорошим руководителем?
Конфликты между сотрудниками: как бороться?
ZhiraFF
0
0
Если конфликт между сотрудниками носит межличностный характер, то на первый взгляд может показаться, что руководителю в этот конфликт вмешиваться не стоит. На самом деле, любые конфликты на работе способны негативно сказываться на общем деле.
8 ошибок начинающего шефа
Sweet Girl
0
0
Обычно начинающим руководителям приходится сталкиваться с множество самых разных проблем. И чтобы еще больше не усугублять ситуацию, следует постараться избежать 8 самых распространенных ошибок в поведении начинающего шефа.
Мотивация персонала
Alyapka
0
0
Любой начальник знает, что мотивация персонала – это ключевой фактор в успешном развитии бизнеса.
Доносы: поощрять или наказывать?
Sweet Girl
0
0
Доносить или по-народному«стучать» подчиненные могут по разным причинам. Но всегда подобные явления вызывают встревоженность у руководства: как правильно на такое реагировать? Нужно ли поощрять или, наоборот, наказывать доносчиков?
Эффективное управление персоналом
Sweet Girl
0
0
Эффективное управление персоналом - залог успешного выполнения поставленных задач. Секретам эффективного управления персоналом можно научиться самостоятельно.

Календарь паздников / Сгенерирована за 0.0055 сек.

Вверх