| Регистрация: | 18.04.2012 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 2928 |
| Коллекции: | 36 |
| Подписки: | 1 |
| Подписчики: | 9 |
| Скопировано: | 1 |
| Нравится: | 17 |
| Статистика |
После прохождения собеседования, если вам сразу же не отказали в должности, наступает очень волнительный этап - ожидание результатов. Сколько можно ждать ответа от компании после прохождения собеседования?
Ожидать можно долго. В идеале срок ожидания оговаривают в конце собеседования. Но дело в том, что эти сроки не всегда соблюдаются. Например, во время поиска подходящей кандидатуры на должность рекрутер может сообщить, что есть много соискателей, и пока они все не пройдут собеседование, то никаких результатов не будет. Также есть многоэтапное собеседование, что особенно распространено для ответственных должностей. А чем больше этапов, тем дольше придется ждать.
Из этого можно сделать такой вывод: если вам не позвонили на следующий день, тогда не впадайте в отчаяние. Ждите. Если хотите напомнить о себе работодателю, то вы можете это сделать. К тому же этот жест будет означать мотивацию и заинтересованность в вакансии. Но когда это надо делать?
Напоминают о себе только после окончания оговоренных сроков ожидания. Если таких сроков не было, но прошло уже более двух недель, то тогда можно или написать, или позвонить сотруднику, который проводил с вами собеседование. Представьтесь и напомните о том, на какую должность вы претендуете. Уточните, когда можно ожидать ответ. Не стесняйтесь звонить первым, чтобы показать заинтересованность в должности. Возможно, этого от вас и ожидают!
Ожидать можно долго. В идеале срок ожидания оговаривают в конце собеседования. Но дело в том, что эти сроки не всегда соблюдаются. Например, во время поиска подходящей кандидатуры на должность рекрутер может сообщить, что есть много соискателей, и пока они все не пройдут собеседование, то никаких результатов не будет. Также есть многоэтапное собеседование, что особенно распространено для ответственных должностей. А чем больше этапов, тем дольше придется ждать.
Из этого можно сделать такой вывод: если вам не позвонили на следующий день, тогда не впадайте в отчаяние. Ждите. Если хотите напомнить о себе работодателю, то вы можете это сделать. К тому же этот жест будет означать мотивацию и заинтересованность в вакансии. Но когда это надо делать?
Напоминают о себе только после окончания оговоренных сроков ожидания. Если таких сроков не было, но прошло уже более двух недель, то тогда можно или написать, или позвонить сотруднику, который проводил с вами собеседование. Представьтесь и напомните о том, на какую должность вы претендуете. Уточните, когда можно ожидать ответ. Не стесняйтесь звонить первым, чтобы показать заинтересованность в должности. Возможно, этого от вас и ожидают!