| Регистрация: | 03.01.2013 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 968 |
| Коллекции: | 0 |
| Подписки: | 1 |
| Подписчики: | 5 |
| Скопировано: | 2 |
| Нравится: | 1 |
| Статистика |
Итак, вы беременны и уже в предвкушении родов. Но до них пока что еще далеко, а вам предстоит сообщить о беременности своему работодателю. Вам ведь нужен декрет, не так ли? Как же это сделать?
Обычно женщины не говорят о беременности до трех месяцев, пока живот не виден, ведь далее скрывать правду уже бесполезно. Если же вы работаете в месте, где существует риск для вашего здоровья или здоровья ребенка, то новость о беременности следует сообщить поскорее, буквально в день подтверждения ваших подозрений.
Делиться новостью о беременности с коллегами стоит лишь только после того, как ваш начальник узнал о вашем положении. Согласитесь, что будет не очень приятно, если о вашей беременности начальник узнает случайно и не от вас.
Ваша беременность - это не повестка в суд, поэтому не надо нервничать и переживать. Сообщать данную новость необходимо с глазу на глаз и без посторонних ушей. При встрече у вас будет возможность обсудить детали по поводу вашей работы и рабочего процесса.
Скорее всего, начальник будет огорчен вашей новостью, ведь на носу месячный, квартальный или годовой отчет. Оговорите с начальником планы о том, как вы теперь будете работать до ухода в декрет.
Ни в коем случае не извиняйтесь за то, что вы забеременели. Это радостное событие, поэтому не надо поддаваться искушению извиниться, что так получилось!
Обычно женщины не говорят о беременности до трех месяцев, пока живот не виден, ведь далее скрывать правду уже бесполезно. Если же вы работаете в месте, где существует риск для вашего здоровья или здоровья ребенка, то новость о беременности следует сообщить поскорее, буквально в день подтверждения ваших подозрений.
Делиться новостью о беременности с коллегами стоит лишь только после того, как ваш начальник узнал о вашем положении. Согласитесь, что будет не очень приятно, если о вашей беременности начальник узнает случайно и не от вас.
Ваша беременность - это не повестка в суд, поэтому не надо нервничать и переживать. Сообщать данную новость необходимо с глазу на глаз и без посторонних ушей. При встрече у вас будет возможность обсудить детали по поводу вашей работы и рабочего процесса.
Скорее всего, начальник будет огорчен вашей новостью, ведь на носу месячный, квартальный или годовой отчет. Оговорите с начальником планы о том, как вы теперь будете работать до ухода в декрет.
Ни в коем случае не извиняйтесь за то, что вы забеременели. Это радостное событие, поэтому не надо поддаваться искушению извиниться, что так получилось!