Существует немало советов, какими должны быть работники. Но какими им лучше не быть, чтобы не создавать проблемы? Бизнес-леди, стремящейся создать благоприятную для подчиненных атмосферу, это стоит знать.

Конечно, общение с подчиненными должно оставаться в рамках приличий даже в том случае, если они подвели или высказывают неуважение. Однако и оставлять это просто так тоже нельзя. Придется найти способ их наказать за проступки.

Пошли на повышение? А вы знаете, как стать по-настоящему хорошим руководителем? Начните с правильного общения с вашими подчиненными.