Ошибки на собеседовании: негативные отзывы о предыдущих работодателях

Часто на собеседовании просят рассказать о предыдущем месте работы и работодателе. И вот некоторые соискатели с упоением рассказывают, как там было плохо и как они счастливы, что ушли оттуда. А ведь негативных отзывов оставлять нельзя!

Дело в том, что в девяноста девяти процентах случаев негативная характеристика в адрес бывшего работодателя сведет на нет все ваши усилия понравиться потенциальному работодателю.

Во-первых, это выставляет вас как склочного и конфликтного человека. Во-вторых, работодатель боится, что, если у вас не сложатся деловые отношения, вы также будете отзываться и о нем. А этого никому не хочется. Поэтому он наверняка предпочтет проигнорировать вашу кандидатуру и взять кого-нибудь менее злопамятного.