Ошибки на собеседовании: отказ от участия в тестировании

Кстати, очень часто соискателей очень пугает перспектива прохождения тестирования. То ли боятся слабые результаты показать, то ли думают, что всплывут какие-то личные тайны или их недостатки.

А некоторые боятся тестирования настолько, что напрочь отказываются заполнять какие-либо опросы и методики. Это в корне неверно, поскольку создает ощущение, что вы что-то скрываете или просто саботируете работу рекрутера.

Безусловно, в ходе тестирования интервьюеру может открыться то, о чем вы не говорили. Но это не главная цель! Основная задача тестирования – предоставление работодателю объективной информации (которую и дает тест). И если вы старались быть честной и объективной в оценке своих качеств, то ничего ужасного тесты не покажут.