Регистрация: | 11.07.2012 |
Рейтинг: | |
Посты: | 2268 |
Коллекции: | 38 |
Подписки: | 1 |
Подписчики: | 11 |
Скопировано: | 2 |
Нравится: | 14 |
Статистика |
Считается, что круглый стол - это самый лучший выбор для всех эффективных лидеров. Отсутствие углов делает всех равными, но не смазывается ли у других впечатление о вашем лидерстве в команде?
Так, когда все оказываются за круглым столом, то у каждого сотрудника создается впечатление, что он равен с другими. Так сказать, получается синдром братства. Каждый обладает теми же правами и возможностями, что и другой. Поэтому круглый стол отлично подходит для проведения неформальной и расслабленной беседы людей, которые равны по статусу.
Но если вам нужно подчеркнуть ваше лидерство, то и за круглым столом это можно сделать. Вам нужно только убрать кресла, помеченные серым, и сесть на стул В7. При этом немного отодвиньтесь от стола, чтобы сидящий напротив вас человек не был слишком смущен.
Так, когда все оказываются за круглым столом, то у каждого сотрудника создается впечатление, что он равен с другими. Так сказать, получается синдром братства. Каждый обладает теми же правами и возможностями, что и другой. Поэтому круглый стол отлично подходит для проведения неформальной и расслабленной беседы людей, которые равны по статусу.
Но если вам нужно подчеркнуть ваше лидерство, то и за круглым столом это можно сделать. Вам нужно только убрать кресла, помеченные серым, и сесть на стул В7. При этом немного отодвиньтесь от стола, чтобы сидящий напротив вас человек не был слишком смущен.