Регистрация: | 23.03.2012 |
Рейтинг: | |
Посты: | 6120 |
Коллекции: | 32 |
Подписки: | 6 |
Подписчики: | 18 |
Скопировано: | 14 |
Нравится: | 83 |
Статистика |
Часто соискателям приходится прибегать к нестандартным формам резюме только для того, чтобы работодатель обратил внимание на кандидата. Приходится придумывать креативные резюме, в том числе и видео-резюме. Но как же его сделать?
Соблюдайте простые правила:
1. Убедитесь, что формат вашего резюме будет уместным для компании, в которую вы собираетесь устраиваться.
2. Продумайте сюжет ролика и включите в него все факты о вас, как о специалисте.
3. На основе сюжета напишите сценарий. Это должна быть легкая речь, которую вы сможете произнести без запинок.
4. Не надо подавать ваше резюме в официальном формате. Прочтение того, что написано на бумаге, не принесет желаемого результата.
5. В резюме надо включить ответы на вопросы, которые могут появиться у работодателя.
6. Если уместно, продемонстрируйте соискателю ваши навыки. Правильно подберите обстановку, интерьер, чтобы показать себя в выгодном свете.
7. Ваше выступление надо завершить мотивационным высказыванием, которое ответит на вопрос «почему вы хотите работать на этой должности и в этой компании».
Соблюдайте простые правила:
1. Убедитесь, что формат вашего резюме будет уместным для компании, в которую вы собираетесь устраиваться.
2. Продумайте сюжет ролика и включите в него все факты о вас, как о специалисте.
3. На основе сюжета напишите сценарий. Это должна быть легкая речь, которую вы сможете произнести без запинок.
4. Не надо подавать ваше резюме в официальном формате. Прочтение того, что написано на бумаге, не принесет желаемого результата.
5. В резюме надо включить ответы на вопросы, которые могут появиться у работодателя.
6. Если уместно, продемонстрируйте соискателю ваши навыки. Правильно подберите обстановку, интерьер, чтобы показать себя в выгодном свете.
7. Ваше выступление надо завершить мотивационным высказыванием, которое ответит на вопрос «почему вы хотите работать на этой должности и в этой компании».