Как правильно оценить предложение о работе?

Перед тем как принять предложение о работе, следует правильно его оценить, чтобы не разочароваться в той компании, которая нанимает Вас. Как это сделать? Что следует знать?

Перед собеседованием соберите всю нужную вам информацию о работе: название должности, требуемые результаты, круг обязанностей, описание типичной рабочей недели; информацию о льготах и вознаграждении; информацию о возможном компании продвижении по служебной лестнице и об отделе, где вы будете работать; информацию о корпоративной культуре фирмы; информацию о собеседовании; установление срочности вакансии.

Во время собеседования уточните, какие у вас есть возможности дальнейшего продвижения, перспективы, есть ли введение новых технологий и программы для переквалификации.