| Регистрация: | 23.03.2012 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 6120 |
| Коллекции: | 32 |
| Подписки: | 6 |
| Подписчики: | 18 |
| Скопировано: | 14 |
| Нравится: | 83 |
| Статистика |
Есть некоторые правила, которые помогут вам продвигаться вверх по служебной лестнице. А вы знаете, какие это правила?
1. Определитесь с профессией. Всегда очень важно определится с вашей профессией, если вы чувствуете, что занимаетесь не тем, чем хотели бы, или ваша работа не приносит вам удовлетворения, то на таком поприще вам не добиться никаких результатов. Чтобы у вас была возможность продвигаться вверх по карьерной лестнице, надо знать, в какой конкретно сфере вы хотите работать. Только таким путем вы сможете прилагать больше усилий для того, чтобы стать не просто хорошим специалистом, а ценным сотрудником.
2. Совершенствуйте навыки и знания. Хотите, чтобы в вас видели ценного специалиста? Тогда никогда не останавливайтесь на знаниях и навыках, которые у вас уже есть. Вам постоянно надо развиваться и расти дальше, изучать все новую информацию. Если у вас есть возможность посетить тренинг посвященный вашей области деятельности, то не упускайте такой шанс. Там вы сможете узнать не только новую информацию, но и обменяться опытом и найти полезные связи. Если же вы остановитесь на достигнутом и перестанете развиваться, то вас очень быстро догонит и перегонит кто-то другой.
3. Пример профессионалов. Всегда надо брать пример с кого-то. Для вас самый лучший пример и авторитет - это профессионалы, которые смогли добиться успеха в вашей сфере. Посмотрите, что помогло выбиться этим людям из массы заурядных коллег? Скорее всего, это их неординарное мышление и подход. А ведь именно такими качествами обладают все лидеры. Так что не упускайте возможность работать с профессионалами и всегда наблюдайте за ними. Перенимайте их знания и опыт.
4. Ориентация на результат. В любой работе надо брать курс на результат. А распыляться на второстепенные цели или же думать, каким именно путем можно чего-то добиться, не надо. Также откиньте все эмоции, они вам тоже никак не помогут вам в вашем карьерном росте. Такой подход должен воспитать в вас хорошую привычку доводить все и всегда до логического завершения.
1. Определитесь с профессией. Всегда очень важно определится с вашей профессией, если вы чувствуете, что занимаетесь не тем, чем хотели бы, или ваша работа не приносит вам удовлетворения, то на таком поприще вам не добиться никаких результатов. Чтобы у вас была возможность продвигаться вверх по карьерной лестнице, надо знать, в какой конкретно сфере вы хотите работать. Только таким путем вы сможете прилагать больше усилий для того, чтобы стать не просто хорошим специалистом, а ценным сотрудником.
2. Совершенствуйте навыки и знания. Хотите, чтобы в вас видели ценного специалиста? Тогда никогда не останавливайтесь на знаниях и навыках, которые у вас уже есть. Вам постоянно надо развиваться и расти дальше, изучать все новую информацию. Если у вас есть возможность посетить тренинг посвященный вашей области деятельности, то не упускайте такой шанс. Там вы сможете узнать не только новую информацию, но и обменяться опытом и найти полезные связи. Если же вы остановитесь на достигнутом и перестанете развиваться, то вас очень быстро догонит и перегонит кто-то другой.
3. Пример профессионалов. Всегда надо брать пример с кого-то. Для вас самый лучший пример и авторитет - это профессионалы, которые смогли добиться успеха в вашей сфере. Посмотрите, что помогло выбиться этим людям из массы заурядных коллег? Скорее всего, это их неординарное мышление и подход. А ведь именно такими качествами обладают все лидеры. Так что не упускайте возможность работать с профессионалами и всегда наблюдайте за ними. Перенимайте их знания и опыт.
4. Ориентация на результат. В любой работе надо брать курс на результат. А распыляться на второстепенные цели или же думать, каким именно путем можно чего-то добиться, не надо. Также откиньте все эмоции, они вам тоже никак не помогут вам в вашем карьерном росте. Такой подход должен воспитать в вас хорошую привычку доводить все и всегда до логического завершения.