Творческое задание на собеседовании

На собеседовании соискателю могут предложить пройти творческое задание, например, указать на недочеты контента сайта и предложить пути его оптимизации или сочинить альтернативный слоган раскрученной рекламной кампании.

Как правило, это задание делают только опираясь на доверие к работодателю. Но после собеседования вам не перезванивают, а ваше тестовое задание компания использует в своих целях. Как же защитить себя от происков работодателей?

1. Возьмите расписку, что ваше творческое задание не будет использовано в практических целях компании.

2. Оформите результат своего труда как интеллектуальную собственность.

3. Откажитесь от выполнения задания.