| Регистрация: | 23.03.2012 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 5451 |
| Коллекции: | 29 |
| Подписки: | 6 |
| Подписчики: | 9 |
| Скопировано: | 11 |
| Нравится: | 78 |
| Статистика |
На собеседовании соискателю могут предложить пройти творческое задание, например, указать на недочеты контента сайта и предложить пути его оптимизации или сочинить альтернативный слоган раскрученной рекламной кампании.
Как правило, это задание делают только опираясь на доверие к работодателю. Но после собеседования вам не перезванивают, а ваше тестовое задание компания использует в своих целях. Как же защитить себя от происков работодателей?
1. Возьмите расписку, что ваше творческое задание не будет использовано в практических целях компании.
2. Оформите результат своего труда как интеллектуальную собственность.
3. Откажитесь от выполнения задания.
Как правило, это задание делают только опираясь на доверие к работодателю. Но после собеседования вам не перезванивают, а ваше тестовое задание компания использует в своих целях. Как же защитить себя от происков работодателей?
1. Возьмите расписку, что ваше творческое задание не будет использовано в практических целях компании.
2. Оформите результат своего труда как интеллектуальную собственность.
3. Откажитесь от выполнения задания.