Регистрация: | 23.03.2012 |
Рейтинг: | |
Посты: | 6120 |
Коллекции: | 32 |
Подписки: | 6 |
Подписчики: | 18 |
Скопировано: | 14 |
Нравится: | 83 |
Статистика |
На работе могут быть самые разные проблемы с шефом. Например, начальство наотрез не хочет вас замечать. Имеется ввиду не физически, ваше присутствие он точно видит, а вот ваши заслуги и трудовые подвиги - нет. Что делать?
Конечно, можно закрыть глаза на эту ситуацию, так как ничего страшного из этого нет. Но обидно, когда на повышение идет более молодой коллега, у которого нет должного опыта работы. А о ваших достижениях все напрочь забыли.
Что вам можно посоветовать сделать в этом случае? Почаще наведывайтесь к начальнику в кабинет и, минуя различные предлоги о занятости и перенесению разговора на другой раз, выкладывайте ваши идеи. Разрабатывайте новые проекты, предлагайте пути решения вопросов. В общем, как можно чаще общайтесь с начальником и пробуйте найти общий язык хотя бы для чисто житейских тем, которые ему не безразличны. Порой одна фраза, никоим образом не связанная с компанией, может растопить лед, который нарастал в течение месяцев.
Конечно, можно закрыть глаза на эту ситуацию, так как ничего страшного из этого нет. Но обидно, когда на повышение идет более молодой коллега, у которого нет должного опыта работы. А о ваших достижениях все напрочь забыли.
Что вам можно посоветовать сделать в этом случае? Почаще наведывайтесь к начальнику в кабинет и, минуя различные предлоги о занятости и перенесению разговора на другой раз, выкладывайте ваши идеи. Разрабатывайте новые проекты, предлагайте пути решения вопросов. В общем, как можно чаще общайтесь с начальником и пробуйте найти общий язык хотя бы для чисто житейских тем, которые ему не безразличны. Порой одна фраза, никоим образом не связанная с компанией, может растопить лед, который нарастал в течение месяцев.