| Регистрация: | 03.01.2013 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 968 |
| Коллекции: | 0 |
| Подписки: | 1 |
| Подписчики: | 5 |
| Скопировано: | 2 |
| Нравится: | 1 |
| Статистика |
Угодить всем просто невозможно, но все же как-то сходиться с коллегами по работе требуется. Помогут в этом простые советы, как нравиться людям.
Совет 1: говорите с людьми о них самих. По данным исследований, беседа с человеком о нем самом генерирует в мозгу такое же удовольствие, как от получения денег или же поедания любимой еды.
Совет 2: задавайте вопросы. Чтобы к вам относились более открыто, задавайте наводящие вопросы, которые помогают собеседнику осознать свои ошибки и самостоятельно прийти к правильному решению.
Совет 3: просите совета. Многие психологи утверждают, что просьба о совете является очень хорошим способом повлиять на людей и заслужить их теплое отношение.
Совет 4: используйте технику «двух вопросов». Сначала спросите человека о чем-то, что вызывает положительные эмоции, а затем спрашивайте о других аспектах жизни. Эту технику разработал лауреат нобелевской премии Даниэль Канеман. По его мнению, позитивный ответ на первый вопрос позволяет человеку чувствовать больше положительных эмоций, что является подходящим состоянием для следующего вопроса.
Совет 5: повторяйте последние три слова. Это способ заставить человека слушать себя. Очень хорошо действует метод во время переговоров, когда вы повторяете последние три слова речи собеседника. Это указывает на то, что вы слушали партнера и позволяете продолжить рассказ.
Совет 6: сплетничайте по-доброму. Доказано, что ваш отзыв о других влияет на отношение к вам. Если вы хвалите других, то вас запомнят как хорошего и положительного человек. Это связано с тем, что слушатели подсознательно ассоциируют вас с характеристиками, которые вы приписываете другим. Отзывайтесь о коллегах хорошо, и в вас будут видеть прекрасного человека.
Совет 1: говорите с людьми о них самих. По данным исследований, беседа с человеком о нем самом генерирует в мозгу такое же удовольствие, как от получения денег или же поедания любимой еды.
Совет 2: задавайте вопросы. Чтобы к вам относились более открыто, задавайте наводящие вопросы, которые помогают собеседнику осознать свои ошибки и самостоятельно прийти к правильному решению.
Совет 3: просите совета. Многие психологи утверждают, что просьба о совете является очень хорошим способом повлиять на людей и заслужить их теплое отношение.
Совет 4: используйте технику «двух вопросов». Сначала спросите человека о чем-то, что вызывает положительные эмоции, а затем спрашивайте о других аспектах жизни. Эту технику разработал лауреат нобелевской премии Даниэль Канеман. По его мнению, позитивный ответ на первый вопрос позволяет человеку чувствовать больше положительных эмоций, что является подходящим состоянием для следующего вопроса.
Совет 5: повторяйте последние три слова. Это способ заставить человека слушать себя. Очень хорошо действует метод во время переговоров, когда вы повторяете последние три слова речи собеседника. Это указывает на то, что вы слушали партнера и позволяете продолжить рассказ.
Совет 6: сплетничайте по-доброму. Доказано, что ваш отзыв о других влияет на отношение к вам. Если вы хвалите других, то вас запомнят как хорошего и положительного человек. Это связано с тем, что слушатели подсознательно ассоциируют вас с характеристиками, которые вы приписываете другим. Отзывайтесь о коллегах хорошо, и в вас будут видеть прекрасного человека.