Как сделать из лентяя эффективного сотрудника

О мотивации сотрудников уже написаны тысячи книг, но все равно работодатели постоянно наступают на одни и те же грабли.

Давно доказано, что уравнивание материального вознаграждения для всех сотрудников приводит к тому, что никто не хочет работать. В каждом коллективе есть сотрудники, которые являются трудоголиками. Они всегда перевыполняют планы. Остальные - лентяи. Они не хотят работать больше, так как премию/проценты от продаж/зарплату они получат такую же, как и трудоголики. В итоге даже хорошие сотрудники перестают работать. Не ставьте всех под одну гребенку. Хотите сделать из лентяев эффективных сотрудников? Правильно мотивируйте их.