| Регистрация: | 23.03.2012 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 6120 |
| Коллекции: | 32 |
| Подписки: | 6 |
| Подписчики: | 18 |
| Скопировано: | 14 |
| Нравится: | 83 |
| Статистика |
Критиковать работу других не только можно, но и нужно. Но, чтобы не нажить себе врагов, критиковать сотрудников следует правильно.
Ваша критика ни в коем случае не должна состоять из одного негатива. В первую очередь, похвалите сотрудника и отметьте сильные стороны его работы. Если хвалить нечего, отметьте личные качества коллеги или его старания. Потом заметьте, что результат может быть еще лучше. И только после этого перечисляйте недостатки проделанной работы, стараясь быть предельно конструктивной.
Ваша критика ни в коем случае не должна состоять из одного негатива. В первую очередь, похвалите сотрудника и отметьте сильные стороны его работы. Если хвалить нечего, отметьте личные качества коллеги или его старания. Потом заметьте, что результат может быть еще лучше. И только после этого перечисляйте недостатки проделанной работы, стараясь быть предельно конструктивной.