Критика сотрудников

Критиковать работу других не только можно, но и нужно. Но, чтобы не нажить себе врагов, критиковать сотрудников следует правильно.

Ваша критика ни в коем случае не должна состоять из одного негатива. В первую очередь, похвалите сотрудника и отметьте сильные стороны его работы. Если хвалить нечего, отметьте личные качества коллеги или его старания. Потом заметьте, что результат может быть еще лучше. И только после этого перечисляйте недостатки проделанной работы, стараясь быть предельно конструктивной.