Онлайн собеседование: преимущества и недостатки

Все больше и больше компаний практикуют отбор кандидатов посредством онлайн собеседования через Skype. Каковы преимущества и недостатки такого собеседования для соискателя?

Начнем, пожалуй, с преимуществ. К ним можно отнести:

экономию время и денег (никуда не нужно ехать);
собеседование проходит в комфортной обстановке (у вас дома);
интервьюер не сможет провести стрессовое интервью, для которого нужна личная встреча;
если вы не можете сразу ответить на вопрос, можно сделать паузу и подумать, сославшись на технические неполадки.

Но у собеседования в режиме онлайн есть и свои недостатки:

при общении через веб-камеру тяжелее «считать» невербальную реакцию интервьюера;
вы не сможете прочувствовать и оценить атмосферу в компании;
возможны технические накладки;
домашняя атмосфера расслабляет и сбивает деловой настрой.

Обычно онлайн собеседование — это инициатива работодателя, у вас выбор невелик: принять правила игры или потерять вакансию. Лучше не отказываться от онлайн собеседования: даже если что-то пойдет не так, вы получите опыт, который может быть очень полезен при последующем поиске работы.