| Регистрация: | 26.03.2012 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 713 |
| Коллекции: | 15 |
| Подписки: | 9 |
| Подписчики: | 9 |
| Скопировано: | 12 |
| Нравится: | 89 |
| Статистика |
Все больше и больше компаний практикуют отбор кандидатов посредством онлайн собеседования через Skype. Каковы преимущества и недостатки такого собеседования для соискателя?
Начнем, пожалуй, с преимуществ. К ним можно отнести:
экономию время и денег (никуда не нужно ехать);
собеседование проходит в комфортной обстановке (у вас дома);
интервьюер не сможет провести стрессовое интервью, для которого нужна личная встреча;
если вы не можете сразу ответить на вопрос, можно сделать паузу и подумать, сославшись на технические неполадки.
Но у собеседования в режиме онлайн есть и свои недостатки:
при общении через веб-камеру тяжелее «считать» невербальную реакцию интервьюера;
вы не сможете прочувствовать и оценить атмосферу в компании;
возможны технические накладки;
домашняя атмосфера расслабляет и сбивает деловой настрой.
Обычно онлайн собеседование — это инициатива работодателя, у вас выбор невелик: принять правила игры или потерять вакансию. Лучше не отказываться от онлайн собеседования: даже если что-то пойдет не так, вы получите опыт, который может быть очень полезен при последующем поиске работы.
Начнем, пожалуй, с преимуществ. К ним можно отнести:
экономию время и денег (никуда не нужно ехать);
собеседование проходит в комфортной обстановке (у вас дома);
интервьюер не сможет провести стрессовое интервью, для которого нужна личная встреча;
если вы не можете сразу ответить на вопрос, можно сделать паузу и подумать, сославшись на технические неполадки.
Но у собеседования в режиме онлайн есть и свои недостатки:
при общении через веб-камеру тяжелее «считать» невербальную реакцию интервьюера;
вы не сможете прочувствовать и оценить атмосферу в компании;
возможны технические накладки;
домашняя атмосфера расслабляет и сбивает деловой настрой.
Обычно онлайн собеседование — это инициатива работодателя, у вас выбор невелик: принять правила игры или потерять вакансию. Лучше не отказываться от онлайн собеседования: даже если что-то пойдет не так, вы получите опыт, который может быть очень полезен при последующем поиске работы.