Права беременных женщин на работе

Если ваша карьера под угрозой только из-за того, что вы беременны, не стоит бояться начальника. Также при поиске работы не стоит отчаиваться из-за того, что вас не берут по причине скорого декретного отпуска. У вас есть права на работу!

Действующее законодательство полностью обеспечивает защиту прав беременных женщин. Поэтому работодатель не имеет права:

отказать вам при приеме на работу;
уволить с настоящей работы;
привлечь к ночным или сверхурочным работам;
отправить в командировку;
работодатель обязан снизить нормы выработки.

Каждой беременной женщине стоит знать, что она:

может работать по индивидуальному графику;
имеет право на медобслуживание;
может уйти в оплачиваемый отпуск по беременности и родам.