Регистрация: | 23.03.2012 |
Рейтинг: | |
Посты: | 6120 |
Коллекции: | 32 |
Подписки: | 6 |
Подписчики: | 18 |
Скопировано: | 14 |
Нравится: | 83 |
Статистика |
Возможно, вы даже и не подозреваете, но есть несколько способов борьбы за то вакантное место, которое вы хотели бы заполучить. Как же следует за него бороться?
Вот несколько приемов, которые всегда можно использовать:
1. После отправки резюме перезвоните работодателю и спросите, в какие сроки оно будет рассмотрено. Не бойтесь быть навязчивой, главное – это подобрать правильный тон для беседы. Не заискивайте, но и пусть в вашем голосе не будет нотки обиды, что вам пока что не перезвонили. Именно это раздражает работодателя, а не то, что соискатель звонит вообще. Будьте вежливой – этого достаточно.
2. На собеседовании ведите себя активно. Если вам доведется общаться с человеком, с которым у вас завяжется непринужденная беседа, пошутите на тему того, как сильно вы здесь хотите работать. Сильные мира сего любят уместный юмор, к тому же эта острота может стать позитивным якорем в подсознании, и выбор сложится в вашу пользу.
3. Уравновешивайте демонстрацию активности своим профессионализмом. Будьте спокойны - пусть ни у кого не возникнет и мысли о том, что вы в себе сомневаетесь.
4. После собеседования выйдите на связь с работодателем. Уточните, когда будут известны результаты отбора кадров. Как и в пункте первом, главное - это ваш спокойный и благодушный тон.
5. Если вы получили отказ, спокойно поинтересуйтесь, по какой причине вас не выбрали. Спросите, могут ли вас взять в кадровый резерв, и что вам нужно сделать, чтобы в итоге вас все-таки приняли. Быть может, вам стоит подтянуть английский или повысить квалификацию на курсах.
Вот несколько приемов, которые всегда можно использовать:
1. После отправки резюме перезвоните работодателю и спросите, в какие сроки оно будет рассмотрено. Не бойтесь быть навязчивой, главное – это подобрать правильный тон для беседы. Не заискивайте, но и пусть в вашем голосе не будет нотки обиды, что вам пока что не перезвонили. Именно это раздражает работодателя, а не то, что соискатель звонит вообще. Будьте вежливой – этого достаточно.
2. На собеседовании ведите себя активно. Если вам доведется общаться с человеком, с которым у вас завяжется непринужденная беседа, пошутите на тему того, как сильно вы здесь хотите работать. Сильные мира сего любят уместный юмор, к тому же эта острота может стать позитивным якорем в подсознании, и выбор сложится в вашу пользу.
3. Уравновешивайте демонстрацию активности своим профессионализмом. Будьте спокойны - пусть ни у кого не возникнет и мысли о том, что вы в себе сомневаетесь.
4. После собеседования выйдите на связь с работодателем. Уточните, когда будут известны результаты отбора кадров. Как и в пункте первом, главное - это ваш спокойный и благодушный тон.
5. Если вы получили отказ, спокойно поинтересуйтесь, по какой причине вас не выбрали. Спросите, могут ли вас взять в кадровый резерв, и что вам нужно сделать, чтобы в итоге вас все-таки приняли. Быть может, вам стоит подтянуть английский или повысить квалификацию на курсах.