Нужно ли отказываться от предложения работы, если не устраивает коллектив?

Вы радовались, когда вас пригласили на собеседование, все прошло гладко, и вы приглашены на повторную встречу - для знакомства с коллективом. Но что делать, если оказалось, что коллектив вас совсем не устраивает?

Если вы после встречи с коллективом поняли, что прижиться в компании вам будет сложновато, вы оказываетесь перед мучительным выбором: с одной стороны, предложение более чем заманчивое, но с другой - сбрасывать личные отношения в коллективе со счетов тоже нельзя. Как же быть?

Что ж, при оценке корпоративной обстановки доверять своей интуиции вполне логично. Налаживание связей и частое взаимодействие с сотрудниками будет очень сильно влиять на продуктивность.

Однако для принятия решения стоит подробнее изучить этот вопрос. Постарайтесь более тесно пообщаться с кем-то из сотрудников. Также вы можете уточнить некоторые вопросы у менеджера по персоналу. Например, можно попросить его рассказать о корпоративной культуре или о том, что ему больше всего нравится в работе в этой компании.

Дополнительная информация, которую вы соберете, поможет лучше понять, как вам удастся вжиться в коллектив.