Что взять с собой на собеседование?

Первая встреча с работодателем - первый шаг к получению желаемой должности, поэтому важно подойти к этому со всей серьезностью. Например, важно не забыть взять с собой на собеседование все необходимое.

Резюме. Распечатанную версию резюме лучше иметь с собой, чтобы рекрутеру не пришлось долгое время перерывать свою документацию в поисках именно вашего резюме. Лучше даже иметь несколько копий резюме.

Портфолио — незаменимый атрибут для творческих специальностей: дизайнер, фотограф, журналист и т. п. Но это не касается тех специальностей, чей труд тяжело презентовать. Например, программист не может принести с собой программный код, который он написал, но зато может указать ссылки на сайты, которые он программировал.

Рекомендации. Если у вас уже есть опыт работы, то, возможно, у вас остались письменные рекомендации с печатью, подписью, на фирменном бланке. Это сразу добавит очков на ваш личный счет при собеседовании.

Паспорт. Он потребуется не при собеседовании, но может понадобиться при входе в офисное здание.

Возьмите с собой трудовую книжку, если она не находится у работодателя. Достаточно небольшой процент рекрутеров обращают внимание на трудовую книжку при собеседовании (скорее, это атрибут, который требуется при оформлении на работу), но тем не менее, есть определенный пул консерваторов, которые бы хотели взглянуть и на нее.

Диплом о высшем образовании. Вполне возможно вас попросят снять его копию, это нормально и не работает против вас. Это подтверждение того, что у вас действительно есть высшее образование в том вузе, который вы указали в резюме.

Блокнот и ручка. В блокноте должно быть записано имя, фамилия и контактные данные рекрутера, с которым вы будете беседовать, а также адрес, куда вам необходимо ехать.

Еще не лишним будет взять карту города, чтобы быстро найти работодателя, к которому вы идете на собеседование.