Награда за выполненное действие как нельзя лучше подталкивает человека к достижению новых и лучших результатов. А чем ваш ребенок хуже? Награждайте его за то, что он послушный.

Представьте ситуацию: вам на работе сказали написать сегодня отчет за полгода и сдать его завтра утром. Хотя, вы никогда этих отчетов и не писали. Почему вам это надо сделать - не известно. Скорее всего, вы отчет писать не будете...

Все знают волшебное действие поощрения. Обычные системы поощрения уже давно используют для повышения эффективности труда работников. А почему бы не использовать поощрение, чтобы сделать вашего ребенка послушным?

Весь мир живет по причинно-следственному отношению. Вы не пошли на работу - вам не выдали зарплату. Ребенок не послушал маму - его наказали. Видите, как все работает?

Известно, что дурной пример уж очень заразителен. Зачем тогда подавать плохие примеры, если можно обойтись хорошими?

Доброму слову рада и букашка. Вспомните, как вам становится хорошо, когда к вам кто-то добр и благосклонен. А ведь вашу доброту можно использовать для того, чтобы научить ребенка послушанию.

Научить ребенка быть послушным - это очень непросто. Но это возможно. Главное - чтобы вы непреклонно следовали своим методам. Одним из таких методов является последовательность действий.