| Регистрация: | 18.04.2012 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 2928 |
| Коллекции: | 36 |
| Подписки: | 1 |
| Подписчики: | 9 |
| Скопировано: | 1 |
| Нравится: | 17 |
| Статистика |
На собеседовании всегда есть определенные вопросы, которые вызывают большие трудности у соискателей. Одним из них является вопрос о причине смены места работы.
Часто соискатели сами же роют себе яму, когда начинают выкладывать всю подноготную их нынешней работы: плохой начальник, терки с сотрудниками, рабочие конфликты и т. д. Выслушав такую содержательную речь, вам точно откажут в работе. Дело в том, что о своей нынешней работе лучше отзываться лаконично и нейтрально.
Также не стоит упоминать о своих финансовых затруднениях: большая семья, кредит, маленькая зарплата на нынешнем месте работы также не интересует рекрутера. От вас сейчас ждут лаконичного ответа, почему вы решили сменить место работы.
Ваши мотивы должны быть более, чем понятными. Например, если вы работаете менеджером по продажам, то решили сменить работу только из-за того, что у компании недостаточно ресурсов. А это значит, что больших высот в вашей карьере вы не достигнете.
Часто соискатели сами же роют себе яму, когда начинают выкладывать всю подноготную их нынешней работы: плохой начальник, терки с сотрудниками, рабочие конфликты и т. д. Выслушав такую содержательную речь, вам точно откажут в работе. Дело в том, что о своей нынешней работе лучше отзываться лаконично и нейтрально.
Также не стоит упоминать о своих финансовых затруднениях: большая семья, кредит, маленькая зарплата на нынешнем месте работы также не интересует рекрутера. От вас сейчас ждут лаконичного ответа, почему вы решили сменить место работы.
Ваши мотивы должны быть более, чем понятными. Например, если вы работаете менеджером по продажам, то решили сменить работу только из-за того, что у компании недостаточно ресурсов. А это значит, что больших высот в вашей карьере вы не достигнете.