Самые трудные вопросы на собеседовании: неудачи и ошибки в работе

Без ошибок и трудностей на работе не бывает ни у кого, и это понимают все. И вот во время собеседования рекрутер начинает спрашивать, какие же у вас были самые большие неудачи или трудности. Ответить на вопрос надо так, чтобы получить эту должность.

Если вы скажете, что со всем всегда справляетесь, а больших ошибок не бывает, то рекрутер здесь почувствует подвох. Ведь это даже не ответ, а уход от него. Также такой ответ говорит лишь о том, что вы не умеете трезво оценивать собственные результаты вашей работы.

Чтобы избежать подобных неприятностей, лучше рассказать о некоторых незначительных проступках, но вот о серьезных ошибках, если они были, надо молчать. Так, это может быть всего лишь срыв выполнения задания, который не повлек за собой никаких последствий. И не забудьте обязательно указать, какой именно урок из этой ситуации вы вынесли.