| Регистрация: | 18.04.2012 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 2928 |
| Коллекции: | 36 |
| Подписки: | 1 |
| Подписчики: | 9 |
| Скопировано: | 1 |
| Нравится: | 17 |
| Статистика |
Любой корпоратив устраивают для того, чтобы сотрудники могли пообщаться друг с другом, наладить новые связи, отдохнуть в конце-концов. Но на корпоративе, и не только новогоднем, есть некоторые запреты. Одним из них является общение с руководством.
Общение с руководителем отдела или же гендиректором - это лишнее на новогоднем корпоративе, а особенно, если вы раньше никогда не общались. Не надо лезть с разговорами и попытками завязать беседу. Простого обмена поздравлениями будет вполне достаточно.
Если же будете приставать к руководству, то заработаете себе плохую репутацию. А еще новогодний корпоратив не является самым подходящим местом для обсуждения вашего продвижения по службе или повышения заработной платы.
Общение с руководителем отдела или же гендиректором - это лишнее на новогоднем корпоративе, а особенно, если вы раньше никогда не общались. Не надо лезть с разговорами и попытками завязать беседу. Простого обмена поздравлениями будет вполне достаточно.
Если же будете приставать к руководству, то заработаете себе плохую репутацию. А еще новогодний корпоратив не является самым подходящим местом для обсуждения вашего продвижения по службе или повышения заработной платы.