| Регистрация: | 18.04.2012 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 2928 |
| Коллекции: | 36 |
| Подписки: | 1 |
| Подписчики: | 9 |
| Скопировано: | 1 |
| Нравится: | 17 |
| Статистика |
Мотивировать сотрудников работать больше, лучше и дольше можно и без денег. Надо только найти правильный способ мотивации. Например, можно раздать всем задания по интересам.
В качестве поощрения за хорошо выполненную предыдущую работу давайте вашим сотрудникам проекты, которыми им будет интересно заниматься в любом случае. Но здесь очень важно знать приоритеты и любимые проекты всех сотрудников. Если правильно мотивировать сотрудников, то у них появится дополнительный стимул работать хорошо. А вот хорошо работать с проектом, который тебе в тягость, мало кто может.
В качестве поощрения за хорошо выполненную предыдущую работу давайте вашим сотрудникам проекты, которыми им будет интересно заниматься в любом случае. Но здесь очень важно знать приоритеты и любимые проекты всех сотрудников. Если правильно мотивировать сотрудников, то у них появится дополнительный стимул работать хорошо. А вот хорошо работать с проектом, который тебе в тягость, мало кто может.