| Регистрация: | 18.04.2012 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 2928 |
| Коллекции: | 36 |
| Подписки: | 1 |
| Подписчики: | 9 |
| Скопировано: | 1 |
| Нравится: | 17 |
| Статистика |
Порой люди годами не могут найти работу, которая им будет нравиться, да еще чтобы и платили хорошо. Причина не в том, что работы нет, а в некоторых заблуждения по поводу ее поиска. Например то, что хорошее место доступно только по знакомству.
Кстати, это одно из самых больших заблуждений в нашей стране. Многие думают, что только хорошие связи имеют значение. А вот о таких вещах, как компетентность и навыки вообще никто не думает. Конечно, никто не спорит, что во многих госструктурах места «резервируют» для родственников. Но насколько большие там зарплаты? Не все государственные учреждения могут похвастаться хорошей заработной платой.
В бизнесе же все в точности до наоборот. Ни один бизнесмен не будет брать на должность родственника и платить ему зарплату без должной отдачи. Тут для работодателя важны не ваши связи, а ваша компетентность, умение и профессионализм. Если у вас есть то, что нужно работодателю, тогда остается только донести до него нужную информацию.
Кстати, это одно из самых больших заблуждений в нашей стране. Многие думают, что только хорошие связи имеют значение. А вот о таких вещах, как компетентность и навыки вообще никто не думает. Конечно, никто не спорит, что во многих госструктурах места «резервируют» для родственников. Но насколько большие там зарплаты? Не все государственные учреждения могут похвастаться хорошей заработной платой.
В бизнесе же все в точности до наоборот. Ни один бизнесмен не будет брать на должность родственника и платить ему зарплату без должной отдачи. Тут для работодателя важны не ваши связи, а ваша компетентность, умение и профессионализм. Если у вас есть то, что нужно работодателю, тогда остается только донести до него нужную информацию.