| Регистрация: | 18.04.2012 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 2928 |
| Коллекции: | 36 |
| Подписки: | 1 |
| Подписчики: | 9 |
| Скопировано: | 1 |
| Нравится: | 17 |
| Статистика |
Обмануть с зарплатой может каждый работодатель. Исполнительный работник даже не подозревает, что его новый работодатель не хочет платить честно заработанные деньги. И ссылаться можно на все, что угодно.
Например, вы можете представить такую ситуацию, когда работодатель в течение месяца говорит, что все отлично, вы прекрасно выполняете работу. Но вот в конце месяца откуда-то появляются странные аргументы, что вы занимались непонятно чем в отведенное вам рабочее время. Как результат, вашу зарплату буквально не отдают на руки.
Как защититься от такой ситуации? В первые месяцы работы вам надо четко показывать результат проделанных работ. Например, это можно делать при помощи еженедельных отчетов с последующим их обсуждением. Либо вы можете вынудить руководство дать письменный ответ, что вы выполняете вашу работу хорошо.
Например, вы можете представить такую ситуацию, когда работодатель в течение месяца говорит, что все отлично, вы прекрасно выполняете работу. Но вот в конце месяца откуда-то появляются странные аргументы, что вы занимались непонятно чем в отведенное вам рабочее время. Как результат, вашу зарплату буквально не отдают на руки.
Как защититься от такой ситуации? В первые месяцы работы вам надо четко показывать результат проделанных работ. Например, это можно делать при помощи еженедельных отчетов с последующим их обсуждением. Либо вы можете вынудить руководство дать письменный ответ, что вы выполняете вашу работу хорошо.