| Регистрация: | 18.04.2012 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 2928 |
| Коллекции: | 36 |
| Подписки: | 1 |
| Подписчики: | 9 |
| Скопировано: | 1 |
| Нравится: | 17 |
| Статистика |
Западные инвестиции в развитие рынка труда приводят к тому, что все больше появляется компаний, для устройства на работу в которые нужно пройти собеседование на иностранном языке. И при этом компании предъявляют очень жесткие требования.
Сегодня английский язык является обязательным. Если вы владеете одним или несколькими иностранными языками, ваша зарплата повышается на 25%. А уж англоговорящего сотрудника привлекают к более серьезным проектам и быстрее продвигают по карьерной лестнице.
Если вы владеете английским языком на уровне upper-intermediate и advanced, почему бы не устроиться на хорошую работу? Но даже если вы не можете похвастаться беглым разговором на английском, все же ваша уверенность в собственных силах и подготовка к собеседованию становятся решающими.
Чтобы подготовиться к собеседовании на английском языке:
1. Изучите профиль потенциального работодателя и руководительский состав компании.
2. Составьте список возможных вопросов рекрутера и тезисно набросайте ответы на них. Фразу «не знаю» говорить нельзя.
3. Первым вопросом будет рассказ о себе. Вот тут-то вы можете произвести хорошее впечатление о себе. Сделайте акцент на вашем опыте работы, достижениях в профессиональной сфере. Не надо рассказывать о личной жизни, любимых домашних животных. Правда, могут уточнить о вашем хобби, чтобы сложить о вас картину, как о личности. Но все же старайтесь не уводить беседу вглубь вашего личного пространства.
4. Продумайте ответ на вопрос о ваших дальнейших планах и продвижении в компании.
Для каждого работодателя важны такие черты характера: умение самостоятельно принимать решения, инициативность, умение работать в команде.
В ходе собеседования адаптируйте свой рассказ под интересы компании. Ваши ответы должны быть максимально лаконичными. Не надо шутить и избегайте эмоций. При встрече и прощании будет достаточно профессионального рукопожатия.
Сегодня английский язык является обязательным. Если вы владеете одним или несколькими иностранными языками, ваша зарплата повышается на 25%. А уж англоговорящего сотрудника привлекают к более серьезным проектам и быстрее продвигают по карьерной лестнице.
Если вы владеете английским языком на уровне upper-intermediate и advanced, почему бы не устроиться на хорошую работу? Но даже если вы не можете похвастаться беглым разговором на английском, все же ваша уверенность в собственных силах и подготовка к собеседованию становятся решающими.
Чтобы подготовиться к собеседовании на английском языке:
1. Изучите профиль потенциального работодателя и руководительский состав компании.
2. Составьте список возможных вопросов рекрутера и тезисно набросайте ответы на них. Фразу «не знаю» говорить нельзя.
3. Первым вопросом будет рассказ о себе. Вот тут-то вы можете произвести хорошее впечатление о себе. Сделайте акцент на вашем опыте работы, достижениях в профессиональной сфере. Не надо рассказывать о личной жизни, любимых домашних животных. Правда, могут уточнить о вашем хобби, чтобы сложить о вас картину, как о личности. Но все же старайтесь не уводить беседу вглубь вашего личного пространства.
4. Продумайте ответ на вопрос о ваших дальнейших планах и продвижении в компании.
Для каждого работодателя важны такие черты характера: умение самостоятельно принимать решения, инициативность, умение работать в команде.
В ходе собеседования адаптируйте свой рассказ под интересы компании. Ваши ответы должны быть максимально лаконичными. Не надо шутить и избегайте эмоций. При встрече и прощании будет достаточно профессионального рукопожатия.