| Регистрация: | 18.04.2012 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 2928 |
| Коллекции: | 36 |
| Подписки: | 1 |
| Подписчики: | 9 |
| Скопировано: | 1 |
| Нравится: | 17 |
| Статистика |
Не всегда следование общим рекомендациям по прохождению собеседования гарантирует, что вы получите желаемое вакантное место работы. Порой очень полезно быть самим собой!
Большинство кандидатов нервничает перед началом собеседования. Кто-то старается скрыть свою нервозность усилием воли, другие же используют технику дыхания. А кто-то барабанит пальцами по столу, отвечает невпопад или же нервно крутит ручку в руках. Вы не можете взять себя в руки? Тогда признайтесь в этом собеседнику. Но только не надо признаваться в своей слабости и плакаться в жилетку рекрутеру. Это не поможет, но простые слова, что для вас эта должность очень важна, поэтому вы волнуетесь, пригодятся вам, чтобы установить контакт с человеком напротив вас. А дальше акцентируйте ваше внимание на профессиональных достижениях.
Не стесняйтесь говорит не только о достижениях, но и различных неудачах. Они ведь тоже были в вашей жизни. Признайтесь, что они были или имеют место быть. Поверьте, что люди недоверчиво относятся к идеальным кандидатам, которые долго репетировали свое выступление.
Если вам предстоит пройти групповое собеседование, то вместо того чтобы конкурировать с другими соискателями, расположите их к себе. Подружитесь с ними. Групповое собеседование, конечно, очень сложное, так как соискателю надо показать все свои сильные стороны. Но рекрутеры смотрят не только на них. Часто смотрят на организаторские и лидерские способности. В любой группе обязательно найдутся люди, которые дадут вам положительную обратную связь. Это сделает вас увереннее в себе, и вы зарекомендуете себя с лучшей стороны перед работодателем.
Большинство кандидатов нервничает перед началом собеседования. Кто-то старается скрыть свою нервозность усилием воли, другие же используют технику дыхания. А кто-то барабанит пальцами по столу, отвечает невпопад или же нервно крутит ручку в руках. Вы не можете взять себя в руки? Тогда признайтесь в этом собеседнику. Но только не надо признаваться в своей слабости и плакаться в жилетку рекрутеру. Это не поможет, но простые слова, что для вас эта должность очень важна, поэтому вы волнуетесь, пригодятся вам, чтобы установить контакт с человеком напротив вас. А дальше акцентируйте ваше внимание на профессиональных достижениях.
Не стесняйтесь говорит не только о достижениях, но и различных неудачах. Они ведь тоже были в вашей жизни. Признайтесь, что они были или имеют место быть. Поверьте, что люди недоверчиво относятся к идеальным кандидатам, которые долго репетировали свое выступление.
Если вам предстоит пройти групповое собеседование, то вместо того чтобы конкурировать с другими соискателями, расположите их к себе. Подружитесь с ними. Групповое собеседование, конечно, очень сложное, так как соискателю надо показать все свои сильные стороны. Но рекрутеры смотрят не только на них. Часто смотрят на организаторские и лидерские способности. В любой группе обязательно найдутся люди, которые дадут вам положительную обратную связь. Это сделает вас увереннее в себе, и вы зарекомендуете себя с лучшей стороны перед работодателем.