Существует немало советов, какими должны быть работники. Но какими им лучше не быть, чтобы не создавать проблемы? Бизнес-леди, стремящейся создать благоприятную для подчиненных атмосферу, это стоит знать.

В 2008 году компания Pret A Manger начала программу реабилитации неблагополучных граждан, набирая часть персонала из этой социальной группы, обычно не внушающей работодателям доверия.

Если вы приглашены на собеседование, то вам стоит подготовиться к этому важному событию. От того, как вы себя поведете на собеседовании, зависит, примут ли вас. Вот, к примеру, 9 фраз, которые точно не стоит говорить на собеседовании.