| Регистрация: | 18.04.2012 |
| Рейтинг: | |
| Посты: | 2928 |
| Коллекции: | 36 |
| Подписки: | 1 |
| Подписчики: | 9 |
| Скопировано: | 1 |
| Нравится: | 17 |
| Статистика |
Фиксированный рабочий день - это уже прошлое. Гибкий график, или альтернативный рабочий день, - вот что ждет нас в будущем. Это удобно как сотрудникам, так и самой компании.
Как вы уже могли понять, альтернативный рабочий день начинается и заканчивается тогда, когда вы этого хотите. Как только вы нужны в офисе, вы будете приходить на работу. Но не стоит думать, что целыми днями будете только то и делать, что ничего не делать. Люди с альтернативными рабочими днями работают столько же, сколько и с фиксированными, а то и больше.
Хотите работать тогда, когда вам это удобно? Тогда забудьте о карьере юриста или экономиста. Обратите внимание на крупные IT-компании. Именно такие компании славятся гибким подходом к графику труда сотрудников.
Как вы уже могли понять, альтернативный рабочий день начинается и заканчивается тогда, когда вы этого хотите. Как только вы нужны в офисе, вы будете приходить на работу. Но не стоит думать, что целыми днями будете только то и делать, что ничего не делать. Люди с альтернативными рабочими днями работают столько же, сколько и с фиксированными, а то и больше.
Хотите работать тогда, когда вам это удобно? Тогда забудьте о карьере юриста или экономиста. Обратите внимание на крупные IT-компании. Именно такие компании славятся гибким подходом к графику труда сотрудников.