Многие сейчас мечтают о работе не на начальника, а только на себя. Что ж, в 90-х годах было много частных предпринимателей, то сейчас становится много стартаперов.

Никто не говорит о том, что вертикальный рост, т. е. продвижения по должности вверх, уже вышел из моды. Всегда нужна будет определенная иерархия. Но вот многие теперь осознают, что их целью становится не кресло начальника, а расширение опыта.

Если еще 30 лет назад в госучреждениях был строгий надзор за длиной юбок у женщин, то сегодня к дресс-коду работодатели относятся более спокойно. Да и сама рабочая атмосфера сильно поменялась.

Еще одним новым трендом в современной карьере стала работа за пределами офиса. Так, везде, где есть доступ к интернету, можно работать. И не обязательно для этого быть в офисе.

Фиксированный рабочий день - это уже прошлое. Гибкий график, или альтернативный рабочий день, - вот что ждет нас в будущем. Это удобно как сотрудникам, так и самой компании.