Все мы хотим вырастить успешного ребенка, который верит в свои силы. Но не всегда можем вовремя найти правильные слова для этого. Давайте научимся правильно мотивировать ребенка справляться с трудностями.

Во время морозов хочется только расслабиться под теплым одеялом с чашкой горячего какао или шоколада и смотреть романтические комедии. Это все очень приятно, но заботу о своем теле никто не отменял. Как же можно мотивировать себя заниматься спортом?

Самообразование подразумевает не только чтение книг по вашей профессии, а также углубление в психологию человека. Не помешает жизненный о общеобразовательный опыт. Школьная и университетская программы не могут дать вам всего.

Когда на улице ярко светит солнце, совсем не хочется целый день сидеть в офисе. Как же мотивировать себя на работу летом?

В пятницу никто не хочет работать. Рабочая неделя уже позади, а завтра будут выходные. Так что в пятницу просто начинаешь расслабляться. Но ведь работать-то надо! Как же заставить себя работать в пятницу?

Эндрю Карнеги вошел в историю как успешный предприниматель и филантроп. Он заработал свой миллион на удачных инвестициях. Но даже будучи богатым, Эндрю никогда не думал о деньгах, ведь его главная цель была другая - помощь людям.

Часто дети не желают усердно учиться, а родители пытаются придумать для них достойную мотивацию. Итак, каким образом можно убедить ребенка учиться?

Психологи утверждают, что причиной успешности становятся наши положительные установки, в то время как проблемы возникают из-за неверия в себя.

Есть несколько способов бесплатно мотивировать персонал на работу. Публичная похвала является одним из таких способов.

Мотивировать сотрудников работать больше, лучше и дольше можно и без денег. Надо только найти правильный способ мотивации. Например, можно раздать всем задания по интересам.

Финансовая мотивация - вот что заставляет человека выполнять определенные действия, которые ему могут быть не в радость, а в тягость. Взрослые могут сказать, что вся финансовая мотивация у них сводится к работе и зарплате. А как насчет детей?

Важной вещью, о которой стоит задуматься, прежде чем приступить к поиску работы на дому, является поиск причины, по которой вы хотите работать фрилансером. И эта причина не всегда очевидна.

1. Говорите медленно, а думайте быстро. 2. Не судите о людях по их родственникам.

Тайм-менеджемент эффективен тогда, когда существует стимул и мотивация. Часто люди не различают эти два понятия, потому как все довольно систематически связано. На самом деле, все не так просто.

Ваша работа больше не приносит вам удовольствие? Значит, пора мотивировать себя! Как же это сделать?

Вы хотите повысить энтузиазм ваших сотрудников и стараетесь мотивировать их любым доступным способом? Но вот все, несмотря на все усилия, заканчивается не наилучшим образом. Возможно, вы допускаете некоторые ошибки мотивации?

Очень часто дети не хотят учиться в школе. А причиной всему становится то, что они просто не понимают, для чего же им нужна школа.

О мотивации сотрудников уже написаны тысячи книг, но все равно работодатели постоянно наступают на одни и те же грабли.

Хорошему руководителю не требуется много затрат, чтобы мотивировать сотрудников. Вернее, затрат не требуется вообще никаких!

Любой начальник знает, что мотивация персонала – это ключевой фактор в успешном развитии бизнеса.

А какая мотивация работать есть у вас?

Мотивация – это эмоциональное состояние, которое побуждает к действию. Без мотивации невозможно полноценно работать и получить позитивный результат.