Не в каждой семье складываются отношения между зятьями и тещами. Что, если в вашем случае тоже есть напряжение в отношениях? Как быть в такой ситуации?

О конфликтной стороне семейной жизни старается никто не думать. Согласитесь, что споры и ругань не являются привлекательной частью жизни, но все же без них никак не обойтись. Научитесь правильно выяснять отношения, и тогда споров будет меньше.

Драки чаще всего случаются между мальчиками, такая уж у них натура. Правда, иногда и девочки могут поразить родителе не самым приятным способом. Итак, если вы стали свидетелем детской драки, что вам надо сделать?

Без ссор не обходятся ни одни отношения. Даже в дружбе между братьями и сестрами есть место ссорам и дракам. А стоит ли родителям вмешиваться в конфликт?

Конфликты - это самое обычное явление среди детей. Без них дети не научатся дружить, общаться, совершенствовать отношения без ущерба интересов другого.

Если братья и сестры начинают ссориться, то следует выяснить причину. Иначе можно оказаться вовлеченным в их конфликты.

Сестры и братья не всегда бывают дружными. Порой они способны устроить настоящую войну, превращая всех окружающих в ее участников.

Старый мост в городе Мостар был разрушен в 1990 году во время югославского конфликта. Сегодня он восстановлен и является больше, чем архитектурным сооружением. Он - символ мира и благополучия.

Совместная жизнь может обернуться и конфликтом двух людей. И если дело идет к ссоре, стоит вовремя решить проблему.

В каждой семье есть ссоры. Только если одни всего лишь расходятся во мнениях по поводу мелочей, то другие ссорятся по-крупному. Узнайте, как можно избежать ссор в семье.

Не всем будущим матерям следует опасаться резус-конфликта при беременности. Опасен он лишь тем мам, у которых резус отрицательный, но беременны они ребенком с положительным резусом. Только в этом случае может быть резус-конфликт.

Праздники - это порой единственный повод съездить к родственникам и встретиться всем вместе. Только вот и без того нечастые визиты друг к другу омрачаются ссорами. Итак, учимся не ссориться с родственниками на праздники.

В некоторых семьях воспитанием детей занимаются не только мамы, но еще и бабушки. В таких семьях складываются определенные взаимоотношения, где бабушка всегда хорошая, а мама - плохая. Почему же бабушки для детей лучше, чем мамы?

Если в процессе спора оппонент вдруг неожиданно начинает с преувеличенной охотой соглашаться со всеми доводами против него, то высока вероятность, что это просто такая уловка. Хитрец надеется, что обвиняющая сторона заберет свои слова обратно.

Есть прямо-таки мастера уводить разговор в сторону, как только они начинают чувствовать, что «запахло жареным». Такие мастера используют различные уловки в споре, отвлекающие оппонента от основной темы. Одна из таких уловок - нечестные вопросы.

На первый взгляд вам может показаться, что в коллективе творческих людей приятно не только работать, но еще и просто проводить время. Но в творческих коллективах часто происходят конфликты, которых вам следует избегать.

Если в трудовом коллективе собрались люди разных возрастов, то зачастую это чревато конфликтами: слишком уж разные взгляды на те или иные вещи у молодежи и у старшего поколения. Как можно избежать конфликтов, связанных с возрастом сотрудников?

Нет ни одного человека, который мог бы похвастаться отсутствием конфликтов между членами его семьи. Семейные конфликты разгораются время от времени, что очень досадно. Но ведь решать их надо. Как же это сделать?

Не ругайте вашего ребенка, если он постоянно спорит с вами. Так он учится справляться с давлением, оказываемым на него сверстниками.

Мама всегда проигрывает в «камень-ножницы-бумага» и моет посуду, убирает, стирает и готовит?

Ева Бушмина переживает по поводу ухода Альбины Джанабаевой из «Виа Гры». Новенькая - Санта Димопулос, как-то совсем не радует солисток своим появлением.

Часто семейные пары ругаются в постели. При этом причины конфликтов очень редко напрямую связаны с сексом.

Если конфликт между сотрудниками носит межличностный характер, то на первый взгляд может показаться, что руководителю в этот конфликт вмешиваться не стоит. На самом деле, любые конфликты на работе способны негативно сказываться на общем деле.